FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN PADA USAHA ROTI ISTANA BAKERY MEULABOH ACEH BARAT

Penelitian ini dilaksanakan pada pada Usaha Roti Istana Bakery Meulaboh Aceh Barat pada bulan September-oktober 2021. Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pengaruh faktor Pendidikan, Pelatihan, Kompensasi, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Pada Usaha Roti Istana Bakery Meulaboh Aceh Barat. Teknik analisis data dalam penelitian ini dilakukan secara kuantitatif. Data kuantitatif yaitu suatu analisis data yang berbentuk angka-angka kemudian diolah menggunakan software SPSS dalam bentuk uji asumsi klasik dengan ujir R 2 dan Uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan signifikan positif antara variabel pendidikan (X1) terhadap Kinerja Karyawan (Y). Berdasarkan hasil korelasi dapat disimpulkan bahwa keterkaitan antara variabel pendidikan terhadap Kinerja Karyawan) adalah bersifat tinggi. Ada hubungan signifikan positif antara variabel pelatihan (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y). Berdasarkan hasil korelasi dapat disimpulkan bahwa keterkaitan antara variabel pelatihan terhadap Kinerja Karyawan adalah bersifat rendah. Ada hubungan signifikan positif antara antara kompensasi (X3) terhadap Kinerja Karyawan (Y). Berdasarkan hasil korelasi dapat disimpulkan bahwa keterkaitan antara variabel Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan adalah bersifat Sedang. Ada hubungan signifikan positif antara ada variabel Motivasi (X4) terhadap Kinerja Karyawan (Y). Berdasarkan hasil korelasi maka dapat disimpulkan bahwa keterkaitan antara variabel Motivasi terhadap Kinerja Karyawan) adalah bersifat tinggi